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Le salarié détenteur d'un mandat d'élu local a droit à l'intégralité de ses commissions

Publié le : 25/11/2019 25 novembre nov. 11 2019 10h46 10 46
Le salarié détenteur d'un mandat d'élu local a droit à l'intégralité de ses commissions
Lorsqu'un salarié est membre d'un conseil municipal, l'employeur doit lui laisser le temps nécessaire pour l'exercice de ses fonctions mais il n'est pas tenu de le payer comme temps de travail (CGC...

Des modifications apportées à la procédure de contrôle URSSAF en 2020

Publié le : 20/11/2019 20 novembre nov. 11 2019 18h09 18 09
Des modifications apportées à la procédure de contrôle URSSAF en 2020
A compter du 1er janvier 2020, des modifications seront apportées à la procédure de contrôle URSSAF. Ainsi, le délai pour répondre à la lettre d’observations pourra être allongé. Les agents de cont...

Les députés proposent des mesures pour lutter contre l'agribashing

Publié le : 20/11/2019 20 novembre nov. 11 2019 11h52 11 52
Les députés proposent des mesures pour lutter contre l'agribashing
À l’initiative des députés Marc Le Fur et Didier Le Gac, un colloque interrogeant la place de l’animal dans la société a réuni des parlementaires de différents partis politiques, le 13 novembre, au...

Extension des conventions et accords

Publié le : 19/11/2019 19 novembre nov. 11 2019 15h07 15 07
Extension des conventions et accords
La doctrine de l’administration du travail n’a jamais été l’extension systématique des accords de branche. Les ordonnances Travail consacrent le droit de l’administration à refuser l’extension pour...

Vous êtes une entreprise ou une explotation agricole ? Vous avez une problématique en droit social ? Prenez rendez-vous avec le cabinet sur Meet laW !

Publié le : 13/11/2019 13 novembre nov. 11 2019 17h15 17 15
Vous êtes une entreprise ou une explotation agricole ? Vous avez une problématique en droit social ? Prenez rendez-vous avec le cabinet sur Meet laW !
 

Sanction disciplinaire en cas d'absence injustifiée : précisions jurisprudentielles

Publié le : 12/11/2019 12 novembre nov. 11 2019 18h24 18 24
Sanction disciplinaire en cas d'absence injustifiée : précisions jurisprudentielles
L’employeur qui choisit de convoquer le salarié à un entretien selon les modalités de l’article L. 1332-2 du code du travail est-il dès lors contraint par les délais procéduraux que celui-ci prévoi...

Les nouvelles règles pour l'indemnisation des salariés démissionnaires

Publié le : 12/11/2019 12 novembre nov. 11 2019 09h57 09 57
Les nouvelles règles pour l'indemnisation des salariés démissionnaires
Deux décrets parus au Journal officiel du 26 juillet 2019 précisent les modalités de l'ouverture de l'assurance chômage aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel. Ils entrent...

Mieux comprendre la convention collective

Publié le : 05/11/2019 05 novembre nov. 11 2019 10h52 10 52
Mieux comprendre la convention collective
La convention collective englobe les règles particulières du droit du travail applicable à un secteur donné. Il s’agit, entre autres, du contrat de travail, de l’hygiène, des congés, des salaires,...

L'indemnité d'éviction calculée sous déduction des revenus de remplacement est soumise à cotisations

Publié le : 30/10/2019 30 octobre oct. 10 2019 13h04 13 04
L'indemnité d'éviction calculée sous déduction des revenus de remplacement est soumise à cotisations
Le salarié licencié en violation de la protection spéciale des victimes d’accidents du travail, qui sollicite sa réintégration, bénéficie d’une indemnité correspondant aux salaires qu’il aurait dû...

Réforme de la PAC : Il y a t'il des avantages à mettre en place un bonus/malus environnemental ?

Publié le : 30/10/2019 30 octobre oct. 10 2019 12h12 12 12
Réforme de la PAC : Il y a t'il des avantages à mettre en place un bonus/malus environnemental ?
France Stratégie préconise de revoir la Politique agricole commune en assurant un paiement minimal pour tous les agriculteurs, déconnecté de la production et de la surface, avec la mise en place d'...

Trajet domicile/lieux d'exécution du travail et contrepartie

Publié le : 29/10/2019 29 octobre oct. 10 2019 18h52 18 52
Trajet domicile/lieux d'exécution du travail et contrepartie
Dans le cadre de leurs fonctions, certains de mes salariés sont amenés à se rendre à des réunions sur différents lieux de travail. Doivent-ils bénéficier d’une contrepartie lorsque le temps de traj...

QPC : l’article L 131-9 du Code de la Sécurité sociale est-il conforme à la Constitution ?

Publié le : 23/10/2019 23 octobre oct. 10 2019 18h42 18 42
QPC : l’article L 131-9 du Code de la Sécurité sociale est-il conforme à la Constitution ?
Le Conseil constitutionnel juge l'article L. 131-9 du code de la sécurité sociale conforme à la Constitution : la loi peut prévoir des taux dérogatoires de cotisations d'assurance maladie afin d'as...

Rappels sur le contrôle effectif de la charge de travail des salariés en forfait jours

Publié le : 23/10/2019 23 octobre oct. 10 2019 16h48 16 48
Rappels sur le contrôle effectif de la charge de travail des salariés en forfait jours
Recourir à une convention de forfait en jours vous impose de respecter certaines obligations. Parmi celles-ci, il vous faut assurer un contrôle effectif de la charge de travail et de l’amplitude du...

Sanction du salarié pour trop-perçu de salaire non signalé

Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019 10h27 10 27
Sanction du salarié pour trop-perçu de salaire non signalé
Si vous vous apercevez que vous avez fait une erreur dans la rémunération d’un salarié en lui versant une somme trop importante, la première chose à faire est bien sûre de l’en avertir...

Exposition au risque et interprétation de la classification de la pathologie au tableau des maladies professionnelles

Publié le : 16/10/2019 16 octobre oct. 10 2019 12h15 12 15
Exposition au risque et interprétation de la classification de la pathologie au tableau des maladies professionnelles
Une société conteste l’opposabilité à son égard de la prise en charge par une CPAM, au titre du tableau n° 42 des maladies professionnelles, une pathologie déclarée par un salarié...

Impact des RTT sur la durée de la période d’essai

Publié le : 16/10/2019 16 octobre oct. 10 2019 07h55 07 55
Impact des RTT sur la durée de la période d’essai
La période d’essai ayant pour but de permettre l’appréciation des qualités du salarié, celle-ci est prolongée du temps d’absence du salarié, tel que celui résultant de la prise de jours de récupéra...

Saisine directe du bureau de jugement pour une demande de requalification d'une démission

Publié le : 15/10/2019 15 octobre oct. 10 2019 13h14 13 14
Saisine directe du bureau de jugement pour une demande de requalification d'une démission
L’article L. 1451-1 du code du travail ne faisant pas de distinction entre une rupture du contrat de travail par prise d’acte du salarié aux torts de l’employeur et une rupture résultant d’une démi...

Victime d’un accident ou d’une agression : pourquoi informer l’Assurance Maladie ?

Publié le : 09/10/2019 09 octobre oct. 10 2019 09h37 09 37
Victime d’un accident ou d’une agression : pourquoi informer l’Assurance Maladie ?
Il peut arriver d’être blessé lors d’un accident, provoqué volontairement ou non par une autre personne. Cet événement, qui peut arriver en France ou à l’étranger, peut nécessiter une prise en char...

Le fermier bénéficiaire du droit de préemption peut contester le prix exagéré

Publié le : 09/10/2019 09 octobre oct. 10 2019 08h59 08 59
Le fermier bénéficiaire du droit de préemption peut contester le prix exagéré
La loi autorise le fermier bénéficiaire du droit de préemption à demander une modification du prix de la vente du bien loué s’il l’estime trop élevé...

Subrogation et mi-temps thérapeutique : l’employeur n’a pas à effectuer le prélèvement à la source sur les IJSS

Publié le : 03/10/2019 03 octobre oct. 10 2019 18h07 18 07
Subrogation et mi-temps thérapeutique : l’employeur n’a pas à effectuer le prélèvement à la source sur les IJSS
En principe, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu s’applique à l’ensemble des indemnités journalières (IJ) versées au salarié malade dès lors qu’elles sont imposables. En cas d...

Une amende de 31.6 millions d'euros à Coroos et au groupe Cecab

Publié le : 02/10/2019 02 octobre oct. 10 2019 16h29 16 29
Une amende de 31.6 millions d'euros à Coroos et au groupe Cecab
La Commission a établi que Bonduelle, Coroos et le groupe Cecab ont participé pendant plus de treize ans à une entente portant sur la fourniture de certains types de conserves de légumes à des déta...
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